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7雇主聘用钟点工和小时工服务常识

7雇主聘用钟点工和小时工服务常识
上班族们由于工作较忙,没有时间做家务,又没有请保姆的必要,往往会请个钟点工,每天来做几个小时。既轻松了自己,又保持了家庭环境的整洁。所以,现在钟点工的需求量远远超出了保姆等家装服务人员。在请钟点工的时候,雇主们一定要注意以下几个事项。 1、最好先搞清楚钟点工来源,必须做到来源可靠。市民可以先上网或者打电话咨询一些具有正规资质、在工商行政部门和其他主管部门登记备案的家政公司,选择服务人员上门服务。 2、要求被选家政服务公司提供服务项目价格表,然后根据价格表和具体服务内容与家政服务公司协商各项服务费用。 3、事先询问家政服务公司是否为服务人员购买保险,明确服务人员上门工作时发生人身意外由谁承担责任。 4、签订合同之前先与钟点工商议定具体的工作时间和服务价格,把可能遇到的问题先摆到台面上。 5、如果对钟点工的服务质量或者服务态度不满的时候,应该及时拨打家政服务公司投诉电话,要求尽快更换服务人员。最好不要与钟点工私下解决,或双方直接交涉。 6、如果服务期间与家政服务公司发生劳资纠纷时,应该找劳动仲裁部门或者劳动监察大队协调处理,千万不要以不合法的手段强制解决。 信息条形码:27379510211091288
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  • 【公 司】:拉萨瑞发家政服务有限公司
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